Continúan las reuniones con el sindicato que buscan mejorar los ingresos de las y los municipales. La nueva propuesta que totaliza un 77% anual, con aumentos en cuatro tramos: 20% en agosto, 5% en octubre, 5% en noviembre y 10% diciembre
08 de Septiembre 2022 Haciendo Tu Ciudad
Atento a la crisis económica que atraviesa el país el pasado 20 de julio el intendente Dr. Esteban Martín Piaggio y el equipo de gobierno convocó al SITRAMG. para adelantar el segundo tramo de paritarias. Esta decisión política, que tuvo carácter de excepcional y extraordinaria fue acompañada y comprendida por el sindicato.
El ejecutivo informa que para cumplir con el compromiso asumido con las y los trabajadores municipales al adelantar el segundo tramo de la mesa paritaria y sin desmedro de la buena fe que prima en las negociaciones que nos encontramos transitando, este Departamento Ejecutivo informa que se acreditará el día de mañana, VIERNES 9 DE SEPTIEMBRE, a cuenta de lo que se finalmente se acuerde en la presente negociación, el VEINTE POR CIENTO (20%).
La nueva propuesta que contempla un incremento remunerativo y bonificable del CUARENTA POR CIENTO (40%) en los salarios de trabajadoras y trabajadores de nuestra Municipalidad de la siguiente manera:
También se incorpora una novedosa CLAUSULA REPARADORA que busca garantizar la actualización salarial de trabajadores y trabajadoras con la finalidad de que sus ingresos de ninguna manera queden por debajo de la inflación anual, reparando la diferencia de puntos que pueda existir entre el aumento acordado y los índices inflacionarios (IPC).
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